Документы на работу по декретному отпуску

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Под декретным отпуском отпуском по беременности и родам понимается два вида отпуска, следующие друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемые по-разному:. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Такое заявление на декретный отпуск по беременности и родам пишется лично заявительницей и подписывается ею. В заявление на декретный отпуск по беременности и родам необходимо будет указать причину и сроки отсутствия на работе. Заявление о необходимости ухода в декрет имеет следующий вид:.

Вам согласована скидка р. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Контент-директор: Алёна Теленкова. E-mail: telenkova action-media.

Как оформить декретный отпуск

Вам согласована скидка р. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Для ухода в отпуск по беременности и родам женщина должна представить работодателю определенный комплект документов.

Мы расскажем - какие именно бумаги нужны для оформления декретного отпуска в году, где их взять и как правильно составить. Декретным отпуском называют два периода: больничный по беременности и родам, его женщина получает еще до рождения малыша. Второй период - отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет.

Оба отпуска предоставляются по заявлению работницы. А вот комплект прилагаемых документов отличается. Первый декретный отпуск — это собственно не отпуск, а длительный больничный минимум на дней, максимум дня. Стандартный больничный по БиР выдается на дней.

В особых случаях декрет может продлеваться по медицинским показаниям. Стандартная длительность отпуска представлена в таблице:. От главбуха не требуется определять количество дней до и после рождения ребенка, все сроки вычислят медики. Они укажут в больничном листке всю информацию, необходимую бухгалтеру:. Отпуск предоставляется исключительно беременной работнице, на имя которой выписан листок нетрудоспособности. Этим больничный по БиР отличается от уходового отпуска. Для получения выплат от работодателя, сотрудница должна состоять в трудовых отношениях с предприятием.

Если вместо трудового заключили гражданско-правовой договор, женщина теряет право на декретные выплаты от нанимателя. Для оформления отпуска двух документов достаточно. Дополнительные бумаги могут понадобиться для расчета пособия:. Но повторим, эти документы понадобятся не для оформления отпуска, а для расчета и начисления пособия.

Издайте приказ о предоставлении отпуска. Можно воспользоваться унифицированной формой Т-6 или оформить документ на бланке организации или простом листе.

В тексте укажите следующие данные:. С утвержденным приказом ознакомьте сотрудницу. В приложении перечислите документы — основания, это больничный листок и заявление подчиненной. На этом оформление декретного отпуска по БиР окончено. Приказ известит других работников о причине и сроках отсутствия сотрудницы. Вторая часть декретного отпуска — уходовая часть, когда сотрудница присматривает за малолетним ребенком. Чаще всего уходовый отпуск берет мама малыша. Но его может оформить и отец или другой близкий родственник, например, бабушка или дедушка.

Должны соблюдаться следующие правила:. Для оправдания отсутствия работницы этих документов достаточно. Для начисления пособия понадобится больше бумаг:. На основании полученных документов утвердите приказ о предоставлении отпуска. Воспользуйтесь унифицированной формой Т-6 или оформите документ на бланке предприятия или простом листе.

Включите в текст следующую информацию:. Средний заработок после декрета. Все права защищены. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Дзен Все изменения - Перечисляйте налоги и взносы по новым реквизитам. Отдел подписки: 8 Статьи Прочее. Документы для оформления декретного отпуска. Средний балл: 5 из 5. Темы: Отчетность Прочее. Автор: Аверина Татьяна. Заявление о предоставлении декретного отпуска по БиР Скачать бесплатно.

Приказ о предоставлении декретного отпуска по БиР Скачать бесплатно. Заявление о предоставлении декретного отпуска по уходу Скачать бесплатно. Приказ о предоставлении декретного отпуска по уходу Скачать бесплатно.

Условия Число дней больничного по БиР До родов После родов Беременность без особенностей 70 дней 70 дней Осложненная беременность 70 дней 86 дней Многоплодная беременность 84 дня дней.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как Вы платите аванс по зарплате? Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. С 1 февраля изменились правила работы с ККТ, но не для всех.

Проблемы с новой РСВ заявили о себе. Статьи по теме. СЗВ-ТД: сроки сдачи в году. Образец приказа об учетной политике на год. Отчет о движении денежных средств: как составить в году.

Вопросы по теме. Как выбрать систему налогообложения при розничной торговле запчастями? Какие нужны документы для получения компенсации затрат на отпуск? Как правильно сделать корректировку индивидуальных сведений за I и II кварталы? Пересчет налоговой базы и страховых взносов при удержании излишне выплаченной зарплаты? Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Обратная связь Официальные представители Карта сайта. Политика обработки персональных данных.

Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам. Число дней больничного по БиР. До родов.

Как отправить сотрудника в декрет: оформление отпуска, выплата пособия, возмещение из ФСС

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Документы для оформления декретного отпуска

Трудовой кодекс защищает права беременной сотрудницы: работодателю запрещено её увольнять. Он заканчивается, когда ребёнку исполняется 70 дней. Он сделал всё правильно. Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме.

Оформление декретного отпуска отделом кадров

Близкие Новости. Выбрать район. Каталог Скидки Журнал Афиша Добавить компанию. Центр Новости Оформление декретного отпуска в Беларуси: документы, суммы в Приход в мир нового человека сопровождается не только радостью, но и появлением новых вопросов. Решить их можно всего за пару дней, с помощью мужа или других родственников. А как это сделать, не потратив много времени и сил, рассказывает blizko. Но это не совсем так: сначала женщина уходит в оплачиваемый отпуск по беременности и родам он начинается за два месяца до родов и заканчивается через два месяца после них, если все прошло без осложнений , а затем начинается длинный трехлетний отпуск по уходу за ребенком.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

Есть два варианта:. Кто выплачивает декретные. Формула расчета такая:. Как оплачивается пособие.

.

.

Декретный отпуск: как оформить

.

Оформление декретного отпуска в Беларуси: документы, суммы в 2018

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы необходимы для оформления декретного отпуска?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Владилен

    Где тонкая грань между ст.111 УК и 105 через 30, может быть есть примеры из практики, расскажите если не сложно, интересно послушать.

  2. Лада

    Скоро введут право первой ночи за чиновниками.

  3. Ульяна

    А что .не бойцовые типа не может руку отгрызть?особенно ребенку?запросто какой нибудь терьер это сделает!

  4. Лидия

    Если человеку не плевать на других, он не допустит нападения. Но в нашем случае хозяин уже уходит в закат. Что дальше делать не понятно.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных